求职和招聘,是人们工作中经常接触的话题。求职者需要通过求职来获得工作,企业通过招聘找到员工。在某些招聘平台上,如58同城、智联招聘、BOSS直聘等,这些都占据了招聘市场一大部分,然而不管是求职需求还是招人需求都没有被解决。为解决用户求职、用人单位招聘的问题,各种各样的招聘小程序应运而生。
在乎科技为您分析开发一款招聘小程序需要哪些功能:
1、企业招聘功能:通过精确的职位分类,企业可以发布个性化的职位需求。通过精选简历再通知面试,实现高效率招聘人才。
2、支持搜索:可以分为招聘分类、区域等方式搜索职位、公司。
3、求职简历功能:求职者在招聘小程序可自创简历,编辑个人简历。
4、公司情况:展示用人单位的基本情况,招聘职位,浏览次数,电话联
系次数,分享次数,方便求职者了解用人单位。
5、在线咨询功能:用户可以直接咨询相关企业人事,增进双方了解。
6、个人收藏:支持收藏求职者以及职位。
开发一个招聘小程序不仅可以给企业带来更高的招聘效率,也有利于求职者求职,如果你想要了解更多有关于招聘小程序开发的信息,那么赶紧联系在乎科技,我们将免费为您提供开发报价哦。
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